在南通这座经济活跃、产业升级加速的城市，越来越多的企业正面临一个共同痛点：技术岗位招人难、用人贵、留人更难。尤其是AI大模型、云计算、大数据等新兴领域，专业程序员供不应求，传统招聘周期动辄1-2个月，严重影···
